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本帖最后由 上朗幼儿园 于 2021-4-7 14:31 编辑
为进一步加强幼儿园教师队伍建设,通过建立互动型师徒结对模式,快速提高新、老教师的业务水平和教育创新能力。努力营造有助于教师专业成长的良好氛围,发挥以老带新、以新促老的团队互助作用。 近日,上朗巴南印象幼儿园开展了“拜师会”。 01 师、徒代表发言 师傅代表老师发言,用诗意的语言对充满激情与活力的新教师寄予深切厚望;徒弟代表老师发言表示,青年教师们一定会珍惜这个学习机会,虚心向师傅请教,争取快速成长,成为优秀教师。 02 签订师结对协议 师徒们在结对协议书上庄重签上了自己的名字,协议书上明确了师徒专业发展的目标,对师徒结对后的具体操作提出了明确要求。 相信他们签下的不仅仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。
03 敬茶环节 希望在“青蓝工程”这个平台上,每一位徒弟都会以真心取真经,每一位师父都会以真情换热情。通过传帮带活动建立起真挚的友谊,相互帮助、共同快速进步! 最后我衷心祝愿所有的新教师在不久的将来都能“青出于蓝而胜于蓝”。徒弟们向师傅敬上一杯热腾腾的茶。 此次师徒结对活动,结下的是情谊,促进的是成长,传承的是匠心,哺育的是桃李。 上朗巴南印象幼儿园教师将不负芳华,携手前行,一路探寻教育路上最美的风景。
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