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筑梦2019，做一个幸福的幼教人。为了共同的梦想，上朗人一起挥洒青春，一起奋斗拼搏，一起体验成功的喜悦与激动，携手攀登幼教事业的高峰…… 青青子衿，悠悠我心！这句曹操用来对人才的渴求，也正是上朗人孜孜不倦的追求! 这个9月，上朗教育集团以开放、包容之资迎接着新鲜血液的注入！
缘来一家人·温暖常相伴 一份用心、用情的小礼品，代表着集团对老师们的期许与祝愿！一段园所全体教职员工录制的小视频，更传递着园所对新入职教师的真情接纳与认同！ 愿这份礼物在这特殊的日子里为新老师们加油助力，砥砺前行。
庄严宣誓·牢记初心 爱是人类最基本，最自然的情感，也是进行教育的基础，在幼儿教育中，爱更是教育的灵魂和生命，是沟通师生心灵的桥梁，因而也是教育成功的基石。 老师们通过宣誓展现的不仅仅是对于教师自身职业的认同，更是在承诺将为幼教事业的发展不断努力。
集团文化、理念分享与解读 在“上善若水、朗月清风”的思想引领下，集团已经形成了“孩子成长的乐土”的办园宗旨；“快乐三年、情满一生”的办园理念；“芝麻芝麻开门吧！”的园训和“为孩子的未来创造价值”为办园目标，致力于打造一支“向善，向上，向美”的团队，“培养胸怀祖国、面向世界的小公民”...... 这些文化，是上朗教育集团成立31年来的导向标和教育初心！因此，每一位上朗人都需要铭记于心，时刻捍卫！ 培训开始，集团教学总监蒋园长就为老师解读了集团的文化、使命、愿景的由来。深入浅出的讲解与实际工作要求相结合。 让新加入的老师对上朗有了“知”的概念和“做”方向！一步一步成为一名“因成长而幸福的老师”！
新教师礼仪行为规范 学高为师，身正为范。 上朗天宫花城幼儿园业务园长陈雨来侧重于轻松认知，亲身体验式的方式，让老师们在“如沐春风”的氛围中了解了什么是礼仪素养，什么是行为标准！这将为老师们在接下来生活工作中增添魅力的色彩！
互动游戏 课程间歇，快乐的游戏总能激发身体的活力，让接下来的学习有更好的状态！这也在传达着作为一名幼儿教师爱“玩”的心态和会“玩”的能力！
如何提高一日带班质量 幼儿园实施教育的途径来自于一日带班，教师清晰的理解与知晓每个环节中的目标与标准规范是确保一日保教工作顺利实施的关键！ 上朗巴南印象幼儿园欣欣园长给老师分享了《幼儿园高质量一日带班》。 家长类型与沟通方式 家长是校园工作最有利的支持者，也是幼儿园工作积极的参与者，为了帮助新老师能够带着母的与计划性的开展家长工作，了解家长工作的类型及实施要求，显得尤为重要！ 接下来，上朗中昂锦绣幼儿园有着15年一线教学经验的唐唐园长分享的《家长类型与沟通方式》让老师收获颇多。
师德师风培训 教师的思想政治素质和职业道德水平，直接关系到教育事业的成败和民族的未来。加强师德师风建设，提高教师的职业道德素养，具有十分重要的意义。 上朗小白兔幼儿园媛媛园长提供了大量的视频、案例、故事，先引导老师对不规范行为的思考，然后再提供一些小方法小技巧，帮助老师一步一步建立正确的教育观与价值观！
重“新”出发·有“心”启程！ 恪守初心，砥砺前行，致广大而尽精微，造就不断提升、不断超越的专业幼教团队，为孩子们的未来创造无尽的价值。 上朗教育集团新教师入职培训在美美的合照中留下最美的瞬间。 希望老师们将这一份收获，这份热情化为工作中、学习中、生活中不竭的动力，我们一起“向善，向上，向美”，一起迎接最美的朝阳！
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