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近期,由新浪教育主办的“新浪2019五星金牌教师颁奖典礼暨教师盛典”在北京举行。中国教育学会监事长杨春茂、北京青年报副总编辑廖厚才、马云公益基金会秘书长于秀红、北京市西城区教育工会主席任飏等嘉宾出席盛典。凭借着高标准、高质量的教育师资队伍在评选过程中的出色表现,掌门教育在全国百余家教育机构中脱颖而出,荣获“2019年新浪五星金牌教研团队”称号。
此次获奖对于掌门教育的团队来说,是对实力的一种肯定。对于掌门的老师来说,严于律己,倾情教学,保持一贯的教学水准是对学生最好的回馈。而正是这支优秀的教师团队的辛勤耕耘,才让掌门教育能够在风云涌动的市场中稳步前行,持续发展。
数据显示,不管是学员规模还是学员续费率,掌门教育都在行业中遥遥领先。具体地,掌门教育的注册学员已达到2600万人次,续费率高达87%。掌门教育能够拥有这样一个优异的成绩,与其背后上万人的教研团队密不可分。
据了解,面对全国600多个省市县的莘莘学子,掌门教育的教研人员会根据每个地方的学情、考情,针对不同科目、不同难度的题目以及不同学习程度的学生进行研究,在海量学员学情大数据的基础上,打磨出差异化、个性化的教学课件、练习题库等教学资源,满足不同学员多元化的学习需求,助力孩子高效学习。
除此之外,掌门教育对于教师的要求也是极为严苛的。一方面,对于想要入职的老师而言,掌门教育会从教师的学历、教学技巧、教研技巧等多维度对老师进行全面考核,最终通过率不超过百分之一。可以说,每个入职掌门教育的老师都是百里挑一的“教学精兵”。
不仅如此,已经入职的老师也丝毫不能懈怠,除了要完成日常的教学任务外,掌门教育的老师还要参加专业的培训,系统学习课程技巧、教学课件制作到大量的知识梳理、模型分析等一系列内容,进一步提升自我教学水平,为学生提供一线品质教学。
师者,所以传道授业解惑也。在亚布力中国企业家论坛上,掌门教育创始人兼CEO张翼对于如何才能做好在线教育也提出了“三成靠老师,七成靠课件”的办学理念。对于企业来讲,优质的教师资源是夯实自身教研实力的基础,而一套标准化的教学流程和高水平的教学课件也帮助老师的教学水平在标准化的教学中更上一层楼,去影响更多的孩子变得优秀。我们相信,未来掌门教育会打造出更加优质的教学内容,培养出更多优秀教师,让每个孩子更加优秀。
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