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本帖最后由 上朗幼儿园 于 2018-3-26 14:28 编辑
师傅施展才能,传授绝招;徒弟专心致学,自我磨练! 为进一步发挥骨干教师的引领、示范、标杆作用,促进青年教师专业成长,打造优质师资群体。近日,上朗·贝克尔幼儿园开展了第三届“青蓝工程之师徒结义”活动。 活动中,廖园长就《上朗.贝克尔幼儿园青蓝工程的实施办法》的初衷和具体要求进行了深入的解读。白园长也明确指出让有经验的优秀教师与青年教师、追求进步的教师结成对子,是促进青年教师快速成长、促进幼儿园迈向专业化新台阶的重要举措! 廖园长解读《青蓝工程实施办法》 结对仪式中,师徒双方明确了职责和义务,达成结对共识,签订师徒结对协议,并强调了师徒双方在生活、工作上都要互相促进,互相提高。 认真听讲的老师们 期间,白园长还对结对的师徒们提出了高标准,严要求:希望骨干教师发挥传、帮、带的作用,帮助青年教师快速成长;同时希望青年教师虚心好学,主动求教,做到在实践中思考,在思考中感悟,在感悟中发展。 优秀教师代表发言 青年教师代表发言 白园长宣布结对仪式正式开始 签署结对协议中 教学相长·共同成长 第三届青蓝工程圆满成功 相信在“师徒结对”的良好契机下,在这样一支经验丰富的骨干教师的带领下,上朗·贝克尔幼儿园的青年教师一定会青出于蓝而胜于蓝。
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